+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Зарплата является ли коммерческой тайной

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Зарплата является ли коммерческой тайной

Не принят этот законопроект, в отличии от Германии, у нас коммерческой тайной считается тот договор в котором ЯВНО указано это. А еще проще - захотите что то узнать - подайте в рамках судебного процесса заявление, если нет судебного процесса - обратитесь к друзьям из силовиков - принято масса противоречивых законов и положений "о борьбе с терроризмом", что полностью развязывает силовикам руки. Любая компания вправе сама решить, какие ценные по её мнению сведения следует объявить коммерческой тайной организации. Перечень же общих сведений, подлежащих неразглашению указан в ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пришел запрос из банка, что для оформления кредитной карты работницы необходимо подтвердить факт ее работы в организации, а также предоставить сведения о заработной плате, больничных, отпусках, командировках. Банк указал, что эти данные не являются персональными данными.

Является ли зарплата коммерческой тайной?

В статье 5 закона о коммерческой тайне есть автор 5 о численности, о составе работников, о системе оплаты труда и автор 6 о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам; можно ли ссылку на комметарии к этому?

Установить, что коммерческую тайну предприятия и предпринимателя не могут составлять Откуда дровишки?! По моим данным оно действует до сих пор. Да даже если зарплата и является коммерческой тайной, то уровень Вашего дохода в месяц является только Вашей персональной информацией, соответственно именно Вы определяете, как с ней обращаться.

Я бы на Вашем месте попросил у них копию этой бумажки - показать жене. Какая коммерческая тайна? Вы же все ежегодно отчитываетесь перед налоговыми органами о своих доходах за отчётный год вообще и о заработной плате в частности. Вы в банк за кредитом обращались? Какая тут коммерческая тайна? Сообщений: Тогда строго говоря сотрудник такой конторы никогда не сможет взять кредит ни в одном банке, что является нонсенсом абсолютным.

Ты подписал? Но если взять конкретного сотрудника Иванова И. Потому что он может получать ххх ххх руб на руки за счет различных премий и доплат, оформленных официально или выдаваемых в конверте.

Да Вы шо?! А в Банк за кредитом Вы пойдете и "разгласите размер своего дохода"? А в трудовом договоре Ваш оклад написан - в банковской ячейке харнить Вашу копию? А в банке очинно рекомендуется "разглашать" свой оклад.

Чтобы потом не было неприятных инцидентов с налоговой, etc. Хотя, в банке можно и сказать реальный доход. Они вродь как отвечают за конфиденциальность сообщаемых Вами данных. Вот тока не нужно говорить своим сотрудникам, что "я получаю больше вас", если у вас равные должности и т.

Как минимум, завидовать начнут. Зависть - грех. Не вводите в искус Так что, там, с СБ?! А организация не может не сказать, что ее штатная единица "программист" имеет оклад хх ххх руб. А вот скока вы на самом деле в конвертике получаете, лучше не говорить Кто и от чего меня защищает, простите???!!! У некоторых немного сложнее :- pkarklin Кто и от чего меня защищает, простите???!!! Ну, защищают не только Вас, а в первую очередь себя.

Потом, Вы можете разгласить, не только свой оклад, но и чужой, что не есть гуд. Бояннизд02 1. Затребовав у бухгалтерии справку, Вы автоматически уведомляете организацию, о том, что Вы передадите эту информацию кому-либо. Бухгалтерия даст в этой справке цифры без учета различных "в конверте", если они имеются. А положение направлено на защиту интересов организации и обеспечении сохранности информации о всех сотрудниках. Вы не имеете права разглашать информацию, не принадлежащую Вам, такую как зарплата других сотрудников.

И самый простой способ ответить на все Ваши вопросы - это спросить у Вашего работодателя, по каким критериям он отнес информацию о заработной плате к коммерческой тайне. Как правило аргументы будут, а вот принимать их или нет - это ваше право. Вы всегда можете отказаться от работы в такой организации. В избранное Подписаться. Является ли зарплата коммерческой тайной? Сейчас дали подписать бумажку о коммерческой тайне, в которой тайной является размер оплаты труда.

В статье 5 закона о коммерческой тайне есть автор. Re: Является ли зарплата коммерческой тайной? Размер зарплаты - тайна? Crazzy Member Откуда: Самара Сообщений: Какая разница, является или нет? И в случае чего можете сказать "Я раскрыл не размер оплаты своего труда на предприятии, а размер собственного дохода в месяц". Слима Guest. Koresh Member Откуда: Когда где..

Сообщений: Тогда строго говоря сотрудник такой конторы никогда не сможет взять кредит ни в одном банке, что является нонсенсом абсолютным. Если есть штатное расписание и тарифная сетка, в штатном расписании указана должность "программист", оклад например - 25 руб.

Шайтан Member Откуда: город обречённых Сообщений: Это я вам как почти руководитель СБ говорю ;-. Для режима служебной или коммерческой тайны главным требованием является неизвестность информации третьим лицам , отсутствие свободного доступа к охраняемой информации, то есть обеспечение ее владельцем условий конфиденциальности. В общем, организация действует в Ваших же интересах, как это не парадоксально.

Это я к тому, что справку с работы у Вас, наверное, попросят. Это она защищает Вас и не только от возможных неприятностей своим положением о КТ. Я, слава Богу, зарплату получаю не в конвертике и у меня в принципе нет сабжевых проблем.

Профессионально об актуальном: Заработная плата – это коммерческая тайна?

Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну, установлены ст. Таким образом, сведения о размере зарплаты формально могут быть отнесены к коммерческой тайне, поскольку в данном списке не упомянуты. Однако следует учитывать ограничения трудового законодательства на установление режима коммерческой тайны в отношении зарплаты сотрудников организации. Статистические данные о средней зарплате в организациях любых организационно-правовых форм не являются конфиденциальными часть вторая ст. Также сведения о размере зарплаты конкретного работника могут являться легкодоступными третьим лицам в тех кругах, которые обычно имеют дело с подобного рода сведениями.

Заработная плата это конфиденциальная информация

Согласно абз. При отборе сведений, которые могут быть отнесены к коммерческой тайне, следует руководствоваться ст. Сведения, в отношении которых может быть установлен режим коммерческой тайны при одновременном соответствии следующим требованиям: Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну:. Как видно, Закон о коммерческой тайне напрямую не указывает, что сведения о заработной плате не могут составлять коммерческую тайну. Ранее согласно п.

Подскажите могу ли я на эту работницу подать в суд за розглошение личной информации, так как от персональными данными является любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу субъекту персональных данных , Таким образом, сведения о заработной плате могут относится к сведениям о персональных данных. Доступ к ней имеют право только бухгалтер и руководитель. В вашей ситуации "руководитель увольняясь оставила квиточки о зарплате работнику доверяя ей ". Поскольку такое увольнение относится к крайней мере дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины, то при увольнении работника, разгласившего персональные данные, необходимо соблюсти порядок, предусмотренный ст.

Может ли размер заработной платы работника составлять коммерческую тайну? Основная часть работающих граждан получают доходы в виде заработной платы.

В нашем обществе существуют такие темы, на которые не принято распространяться за пределами узкого круга. Одной из таких тем является размер заработной платы.

Является ли зарплата коммерческой тайной

Ответ: Сведения о зарплате не могут являться коммерческой тайной, поскольку они являются элементом системы оплаты труда. В то же время размер зарплаты является информацией, относящейся к персональным данным, распространение которой может являться основанием для увольнения работника по пп. Обоснование: В соответствии с п. Информация, составляющая коммерческую тайну секрет производства , — сведения любого характера производственные, технические, экономические, организационные и другие , в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 8 февраля г. Так, информация о высокой заработной плате сотрудников привлекает квалифицированные кадры из других организаций, в том числе организаций-конкурентов.

В статье 5 закона о коммерческой тайне есть автор 5 о численности, о составе работников, о системе оплаты труда и автор 6 о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам; можно ли ссылку на комметарии к этому? Установить, что коммерческую тайну предприятия и предпринимателя не могут составлять Откуда дровишки?! По моим данным оно действует до сих пор. Да даже если зарплата и является коммерческой тайной, то уровень Вашего дохода в месяц является только Вашей персональной информацией, соответственно именно Вы определяете, как с ней обращаться. Я бы на Вашем месте попросил у них копию этой бумажки - показать жене.

В настоящее время при решении вопроса о снижении неустойки суды руководствуются Постановлением Пленума ВАС РФ от 22. Положения закона в равной степени применяются, как к гражданам, так и к индивидуальным предпринимателям. Исключение составляют лишь предприниматели, являющиеся главами фермерских хозяйств. Банкротство крестьянских (фермерских) хозяйств осуществляется по иным, специальным правилам. Что касается всех прочих ИП, то здесь, как отмечает ВС РФ, также есть определенное ограничение.

Защищаем сведения о заработной плате работников организации Являются ли сведения о зарплате коммерческой тайной?

Можно ли выписать несовершеннолетнего ребенка из квартиры в никуда. Портфолио Химкинский городской суд Иванов Р. Черёмушкинский районный суд Гарбузов Д.

Курс действует в интернет-банке, мобильном приложении и в офисах банка для безналичных конверсионных операций по счетам. Для сумм от 100 тыс. Зачисление зарплаты сотрудникам в течение двух часов.

Получайте зарплату на карту Промсвязьбанка.

Быстрые ссылки Записаться на консультацию. В нашем офисе вы получите подробную юридическую консультацию по интересующему вас вопросу.

Открыто первое производство упаковки для пищевых продуктов. Строительство фабрики по производству бумажных изделий. Открытие корпоративного сайта Компании. Строительство фабрики по производству канцтоваров.

Как уменьшить выплачиваемые алименты Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка. Кому достанется ребенок при разводе. Куда обращаться, если бывший муж не платит алименты. Лишение отца родительских прав после развода Лишение родительских прав Лишение родительских прав матери Лишение родительских прав отца после развода Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы Мировое соглашение об уплате алиментов на ребенка Мировое соглашение по алиментам в суде Могут ли арестовать алименты за долги.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иларион

    Мне кажется или писатель что-то недоговаривает

  2. Мирослава

    До какого времени?

  3. Стела

    оригинально. нужно глянуть

  4. Сусанна

    Это трудно сказать.

  5. Нона

    У вас мигрень сегодня?